{"id":22344,"date":"2016-02-05T10:04:40","date_gmt":"2016-02-05T13:04:40","guid":{"rendered":"http:\/\/servicioinformativodelaconstruccion.com\/?p=22344"},"modified":"2016-02-11T16:05:54","modified_gmt":"2016-02-11T19:05:54","slug":"workplace-strategy-nuevos-espacios-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sicdigital.com.ar\/sic\/workplace-strategy-nuevos-espacios-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Workplace strategy: nuevos espacios de trabajo"},"content":{"rendered":"

Casi todo lo que tenemos a nuestro alrededor se transforma a un ritmo fren\u00e9tico. Si nos fijamos en las formas que tenemos de comunicarnos con las personas de nuestro entorno, en la manera de ir de compras, de consultar nuestros datos bancarios o de interactuar con nuestro propio hogar nos daremos cuenta de que nada es como hace unos a\u00f1os. Tampoco lo es la manera de trabajar. Y es precisamente de esto \u00faltimo de lo que queremos hablar en el art\u00edculo de hoy. Concretamente, hablaremos de los principales cambios que se est\u00e1n dando en la manera de trabajar de peque\u00f1as, medianas y grandes empresas<\/strong>. Tambi\u00e9n, a lo largo de todo el art\u00edculo hablaremos de lo que en el sector inmobiliario se conoce como workplace strategy<\/strong><\/a>. As\u00ed que sin m\u00e1s dilaciones, \u00a1vamos a por ello!<\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 SE ENTIENDE POR WORKPLACE STRATEGY?<\/strong><\/p>\n

Los avances tecnol\u00f3gicos que llevamos viendo desde hace ya unos a\u00f1os han propiciado cambios muy importantes en los procedimientos de trabajo de muchas empresas. Cambios que, como veremos m\u00e1s adelante, se traducen en la eliminaci\u00f3n de despachos o lugares\u00a0fijos de trabajo, una mayor tendencia al trabajo en equipo, una mayor flexibilidad en los horarios y la incorporaci\u00f3n del teletrabajo en la cultura de una determinada compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Afrontar todos estos cambios o implementar estas tendencias no siempre es sencillo para muchas compa\u00f1\u00edas que se ven obligadas a contratar servicios de estrategia de espacios o workplace strategy<\/strong>. Con estos conceptos hacemos referencia a un servicio de consultor\u00eda cuyo fin es encontrar la manera de optimizar el espacio de trabajo de una empresa determinada<\/strong>. Una optimizaci\u00f3n del espacio laboral\u00a0con la que se pretende ganar funcionalidad, operatividad, competitividad y comodidad para los empleados y los propios clientes de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Tal y como afirma Paula Albaladejo<\/strong>, Responsable de Project & Development Services en JLL Espa\u00f1a, \u201cworkplace strategy es un servicio que estudia de qu\u00e9 manera los espacios de trabajo tienen que adaptarse a las necesidades de una organizaci\u00f3n hoy en d\u00eda. De manera que, una empresa gane en operatividad, en eficiencia de todos sus recursos y por lo tanto, consiga un mayor ahorro de costes asociados a la puesta en pr\u00e1ctica de su propia actividad\u201d.<\/p>\n

\u00bfCU\u00c1LES SON LOS CAMBIOS PRINCIPALES QUE SE EST\u00c1N VIENDO EN LA MANERA DE TRABAJAR DE LAS EMPRESAS?<\/strong><\/p>\n

Uno de los principales cambios que se est\u00e1n dando en la manera de trabajar de las empresas tiene que ver con la movilidad tanto dentro como fuera del espacio f\u00edsico de trabajo<\/strong>. En primer lugar, dentro de las oficinas de una compa\u00f1\u00eda se valora cada vez m\u00e1s las relaciones sociales y el trabajo en equipo<\/strong> de ah\u00ed que se est\u00e9n eliminando las barreras que no lo favorecen como los despachos cerrados o los espacios fijos de trabajo. En la actualidad,la tendencia est\u00e1 en crear oficinas horizontales, di\u00e1fanas, con mesas sin due\u00f1os y sin jerarqu\u00eda<\/strong> que favorezcan la conversaci\u00f3n y el aprendizaje entre las personas que trabajan en ella. Algo que adem\u00e1s aumenta la productividad, y es que seg\u00fan este art\u00edculo del diario El Pa\u00eds, las oficinas que potencian el trabajo en equipo aumentan en un 20% la productividad de sus empleados.<\/p>\n

\"ReinventarOficinas01\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

En segundo lugar, otra de las tendencias que m\u00e1s vemos es la movilidad fuera de la oficina<\/strong> o la desaparici\u00f3n de la idea de la oficina como el espacio f\u00edsico de trabajo<\/strong>. Gracias a la tecnolog\u00eda podemos decir que la oficina est\u00e1 en todos aquellos lugares en los que tengamos un dispositivo y conexi\u00f3n para poder trabajar. De manera que, nuestra casa, una sala de espera o una cafeter\u00eda pueden convertirse en lugares desde los cuales llevar a cabo el trabajo del d\u00eda a d\u00eda sin ning\u00fan tipo de problema.<\/p>\n

Otra de las principales tendencias que estamos viendo est\u00e1 relacionada con los procesos de trabajo<\/strong> que tambi\u00e9n se ven afectados por la aparici\u00f3n de herramientas y nuevas tecnolog\u00edas que hacen que, bien empleadas, todo sea mucho m\u00e1s f\u00e1cil. Algo que podemos ver muy f\u00e1cilmente con la desaparici\u00f3n del papel en favor de archivos digitales o herramientas en la nube<\/strong>. Otro ejemplo en este mismo sentido lo encontramos en lafirma electr\u00f3nica<\/strong>. Antes, cuando era necesario firmar un papel se imprim\u00eda, se firmaba manualmente y se archivaba en uno m\u00e1s de los m\u00faltiples archivadores que pod\u00edamos encontrar en una oficina, con la consiguiente ocupaci\u00f3n de espacio.<\/p>\n

Otro cambio que estamos observando respecto a las manera de trabajar es el conocido como BYOD o Bring Your Own Device<\/strong> y que consiste en que los empleados utilizan sus dispositivos personales para llevar a cabo su trabajo<\/strong> y almacenar informaci\u00f3n relativa a este. Algo que tiene sus ventajas, como por ejemplo un incremento de la productividad de los empleados al estar m\u00e1s c\u00f3modos trabajando con sus dispositivos, y tambi\u00e9n una mayor flexibilidad, ya que, son los empleados quienes eligen cu\u00e1ndo y c\u00f3mo hacer una determinada tarea. Pero esta tendencia tambi\u00e9n tiene algunas desventajas, la m\u00e1s importante relacionada con los sistemas de seguridad de datos y la protecci\u00f3n\u00a0de informaci\u00f3n corporativa confidencial.<\/p>\n

\u00bfC\u00d3MO EVOLUCIONAR\u00c1 EL WORKPLACE STRATEGY?<\/strong><\/p>\n

El workplace strategy es un servicio que se puede aplicar tanto a peque\u00f1as, medianas como grandes empresas por una raz\u00f3n muy obvia, los cambios tecnol\u00f3gicos y culturales que se dan en el mundo, aunque en mayor o menor medida, afectan a todas. Ahora bien, son las grandes corporaciones, las que tienen por delante procesos de internacionalizaci\u00f3n o las que est\u00e1n ampliando su abanico de servicios,\u00a0las\u00a0m\u00e1s susceptibles al cambio y las que, por lo tanto, demandan m\u00e1s el asesoramiento en estrategia de espacios.<\/p>\n

Como afirma Paula Albaladejo, \u201ctodos estos cambios implican una evoluci\u00f3n en paralelo en la manera en la que las compa\u00f1\u00edas desarrollan sus funciones y en c\u00f3mo las aterrizan en sus oficinas. En este tipo de empresas hay adem\u00e1s important\u00edsimos cambios a nivel cultural que afectan a nivel corporativo y es por ello que necesitan adquirir flexibilidad y estar preparados para cualquier nuevo cambio\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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