{"id":4141,"date":"2013-10-08T08:37:49","date_gmt":"2013-10-08T11:37:49","guid":{"rendered":"http:\/\/servicioinformativodelaconstruccion.com\/?p=4141"},"modified":"2013-10-08T08:37:49","modified_gmt":"2013-10-08T11:37:49","slug":"disenos-flexibles-favorecen-la-comunicacion-y-el-bienestar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sicdigital.com.ar\/sic\/disenos-flexibles-favorecen-la-comunicacion-y-el-bienestar\/","title":{"rendered":"Dise\u00f1os flexibles favorecen la comunicaci\u00f3n y el bienestar"},"content":{"rendered":"<p>La Arquitectura afecta al bienestar. Los espacios pueden fomentar la creatividad y reducir el estr\u00e9s, pero tambi\u00e9n puede provocar lo contrario, ya que afectan a nuestra forma de trabajar.<\/p>\n<p>La tendencia de cara el futuro son las oficinas flexibles que facilitan las comunicaciones y son espacios a medida.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" alt=\"\" src=\"http:\/\/imganuncios.mitula.net\/alquiler_o_venta_de_oficinas_en_el_polo_tecnologico_96838061247578293.jpg\" width=\"486\" height=\"291\" \/><\/p>\n<p>En grandes empresas, se realiza por el hallazgo de que los empleados felices son leales y productivos. Estudios ergon\u00f3micos han mostrado una correlaci\u00f3n entre el dise\u00f1o de la oficina, la comodidad y el rendimiento de los empleados. Cualquier persona que se siente c\u00f3moda, est\u00e1 m\u00e1s motivada y es m\u00e1s productiva, y los experimentos de laboratorio y de campo lo muestran claramente.<br \/>\nEl trabajo de oficina es m\u00faltiple: hay momentos para solucionar problemas solo o en equipo, para comunicarse con colegas, y para desarrollar ideas. Tambi\u00e9n son importantes los descansos, relajarse y sentirse seguros en su propio \u00abterritorio\u00bb, por eso, se aspira a m\u00e1s cosas que el calendario de pared dado que muchos factores juegan su papel: el aire libre, la fachada y hall de entrada, salas de conferencias con buena ac\u00fastica y la tecnolog\u00eda de medios, adem\u00e1s de la distribuci\u00f3n de los grupos y las distintas oficinas que influyen en la convivencia social, la supervisi\u00f3n mutua y el bienestar.\u201d<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" alt=\"\" src=\"http:\/\/dsignio.com\/blogDsignio\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/OficinasLaEbanisteria2.jpg\" width=\"460\" height=\"273\" \/><\/p>\n<p>La oficina del futuro, podr\u00eda adaptarse a las cambiantes necesidades de la vida laboral. Un grupo de investigaci\u00f3n en el Instituto Fraunhofer de Stuttgart de Organizaci\u00f3n Industrial (OIT) realiza el proyecto Office21 que considera principalmente la tendencia hacia el trabajo flexible y soluciones para la oficina, adaptables a diferentes necesidades. Los edificios de oficinas se est\u00e1n convirtiendo en centros de un mundo en red de trabajo, combinado con oficinas sat\u00e9lite, los teletrabajadores y trabajadores m\u00f3viles conectados, que deben estar apoyados por la arquitectura.<\/p>\n<p><b>Los sistemas flexibles son la tendencia<\/b><\/p>\n<p>As\u00ed, los dise\u00f1adores est\u00e1n confiando cada vez m\u00e1s en los sistemas flexibles que, dependiendo de la demanda, promueven la creaci\u00f3n de redes y la interacci\u00f3n, pero tambi\u00e9n ofrecen espacios de retiro para concentrarse o relajarse.<br \/>\nLa soluci\u00f3n combinada es la preferida entre los profesionales de la oficina.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.misoficinas.es\/FicherosMSO\/Noticias\/Foto25.jpg\" width=\"430\" height=\"323\" \/><\/p>\n<p>Las oficinas de despachos individuales se agrupan alrededor de los bordes de la construcci\u00f3n en torno a un servicio central y de las zonas de comunicaciones, que puede ser utilizado por todos, como las salas de reuniones. Esta combinaci\u00f3n, resuelve el problema de territorialidad de la oficina de arquitectura moderna: tiene un espacio con un margen de apreciaci\u00f3n personal, y tambi\u00e9n p\u00fablica, accesible a todas las \u00e1reas de trabajo para el intercambio.<\/p>\n<p>Por ejemplo, mediante \u00e1reas de descanso, con el uso de los sof\u00e1s con los bordes exteriores de alto y la espalda, que constituyen, yuxtapuestos, una especie de c\u00e1mara, de aislamiento del bullicio de oficina. Con la relajaci\u00f3n en estas zonas, los empleados pueden pensar en paz, tomarse descansos, y realizar entrevistas informales.<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda que ha puesto en marcha el sistema para sus propios empleados y ha examinado el efecto tiene como resultado: alta calidad del trabajo, por encima de la media de los nuevos empleos, y la reducci\u00f3n de las bajas por enfermedad.<\/p>\n<p>Los psic\u00f3logos de la arquitectura est\u00e1n convencidos de que la oficina cl\u00e1sica, abierta, que muchos trabajadores temen, se cambiar\u00e1 por un concepto flexible (ni abierta ni cerrada) ya que el modelo de oficina abierta va en contra de las necesidades humanas vitales, tales como la dificultad de tener conversaciones telef\u00f3nicas privadas, por el ruido, la temperatura ambiente est\u00e1 determinado por los individuos dominantes, o el estr\u00e9s incontrolable. Especialmente para las exigentes y complejas tareas no son adecuadas, como lo demuestran los estudios.<br \/>\nPromueven las tareas de rutina simples con un car\u00e1cter altamente competitivo, porque se puede ver lo que hacen sus colegas, pero tareas dif\u00edciles se adaptan mejor a las oficinas con despachos individuales.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" alt=\"\" src=\"http:\/\/globedia.com\/imagenes\/noticias\/2010\/9\/28\/443132_1.jpg\" width=\"400\" height=\"297\" \/><\/p>\n<p>\u00abUn buen clima interior, suficiente para llevar la luz y una hermosa vista de los espacios verdes\u00bb, por ejemplo, aconseja el psic\u00f3logo de Arquitectura Rotraut Walden. \u00abEsto incluye estaciones de trabajo ergon\u00f3micas, de la que se dispone de una buena distancia de los equipos principales para ayudar a un bajo mantenimiento, materiales suaves y superficies de los muebles y las cosas tambi\u00e9n muy simples, sin puertas chirriantes y cajones, sin ruido.\u00bb<br \/>\nAunque, seg\u00fan las estimaciones , s\u00f3lo un cinco por ciento de las empresas alemanas se asesor\u00f3 por un psic\u00f3logo de arquitectura, podr\u00eda ser el futuro ideal para el tiempo de trabajo, como un activo en la lucha por los empleados de talento. Ofrecer una \u00abOficina satisfactoria\u00bb que pueda adaptarse y crecer con el trabajador.<\/p>\n<p><b>La Oficina del Bienestar<\/b><\/p>\n<p>Idealmente, para el personal ser\u00eda con la posibilidad de:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 un territorio asignado a medida, que cada uno puede hacer,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 la libre elecci\u00f3n entre las zonas de oficinas p\u00fablicas y privadas,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 la capacidad de auto-regular las relaciones sociales, como a trav\u00e9s de una puerta, tabiques y persianas,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 la libertad, la temperatura, la iluminaci\u00f3n y el control de la ventilaci\u00f3n,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 con un atractivo equipo de comunicaciones, de materiales de calidad, colores c\u00e1lidos y mobiliario ergon\u00f3mico.<\/p>\n<p>Fuente:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.losrecursoshumanos.com\/contenidos\/6319-arquitectura-y-psicologia-en-las-oficinas-del-siglo-xxi.html\">www.losrecursoshumanos.com<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Arquitectura afecta al bienestar. 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